原标题：进一步升迁全区工会干部改进能力（主题）丁香成人网

南湖区总工会举办专题培训班（副题）

嘉兴日报讯（记者 周明丽 通信员 祝琳）为全面加强“三支队列”建立丁香成人网，进一步升迁全区工会干部责任能力，8月28日至30日，南湖区总工会举办干部改进能力升迁暨深化产业工东谈主队列建立改良专题培训班，全区各镇（街谈、园区）总工会、系统工会主席、专职副主席，部分产改试点企业下层工会主席等50余东谈主过问培训。

这次培训邀请到了浙江省总工会干部学校、浙江工东谈主日报社等的大家、训诲前来讲课，内涵丰富且针对性强。培训班还组织学员前去苏州工业园区与新社会改进发展中心、平江历史文化街区员工分享空间、苏州历史建筑遗产保护劳模改进责任室、康力电梯股份有限公司等地实地教学，罗致先进教育，强化学习奏效。

“收货很大！”浙江斯帝特新动力有限公司工会主席肖燕说，通过这次培训，她对工会责任有了愈加全面久了的意志，今后企业要进一步聚焦产业工东谈主队列教悔短板、能力弱项，加大员工专科化培训的“频度”和“深度”，以员工与企业共赢为导向建立功绩共同体，让产改在企业落地落实。新丰镇总工会专职副主席王利方说，教授们不仅久了阐释了表面学问，还分享了好多难得的实行教育，为下层工会下一步责任厘清了想路，新丰镇总工会将进一步深化全镇产改责任，束缚升迁服务企业和员工的能力，为南湖区打造高修养服务者队列孝敬我方的力量。

区总工会干系负责东谈主暗示，全区工会责任者要把合手重要学用团结，守正改进，考验步地丁香成人网，围绕中心折务大局，鼓励产业工东谈主队列建立改良，激勉工东谈主阶层主力军改进创造活力，赋能新质分娩力发展。同期要走近员工服务员工，厚爱施行诊疗员工正当权力、真挚服务员工全球的基本职责，通过改良改进自我升迁，提高工会责任的科学化、步地化水平，鼓励工会责任束缚迈上新台阶。